AB’s und Projekte
Die Arbeitsbereiche (AB’s)
sind das ‚Betriebssystem des Vereins‘. Ohne die AB’s kann der Verein nicht funktionieren. Die Besetzungen der einzelnen AB’s sind relativ stabil und sie gestalten das Funktionieren des Verein aktiv und nach eigenem Ermessen. Die Kommunikation mit den AB’s und Projekten läuft einfach über die Mailadressen der als Besetzung angegebenen Mitglieder.
Der Vorstand
Ist da um die Vereinsarbeit zu ermöglichen und zu unterstützen. Kümmert sich um die Finanzen und ist verantwortlich für alles Juristisches. Öffnet die Tür für neue Mitglieder und hat ein offens Ohr für alle die da sind. Eine genauere Auflistung findest du in der Übersicht.
Besetzung: Geerten, Beate, Doris, Veronika, Signe
AB Fallmanagement
Kümmert sich um die Fallannahme und Fallvergabe und sorgt dafür, dass alle Anfragenden ein passendes Mediator:innengespann oder Beratungsangebot bekommen. Legt die Bezahlung fest und verwaltet die Dokumentationen der Fälle. Ist Ansprechpartner bei Unklarheiten über den Mediand:innen.
Besetzung: Doris, Signe, Gabi, Michael, Bettina
AB Mitgliederbetreuuung
Betreut Mitglieder und Aspirant:innen. Hier werden Neumitglieder in den Verein aufgenommen, begleitet und informiert. Der AB ist Ansprechpartner bei internen Fragen und Schwierigkeiten und es ist sein Anliegen, dass es den Mitgliedern im Verein gut geht. Der AB spricht Empfehlungen für Senior:innenberufungen aus.
Besetzung: Signe
AB Infrastruktur
Das unverzichtbare Facility-Management des Vereins kümmert sich um Hilfsmittel und Materialien wie Stifte und Flipcharts, Putzmittel und Toilettenpapier. Ist für unsere kleine Bibliothek zuständig und sorgt gleichzeitig dafür, dass unser Raum stets sauber und gepflegt ist. Auch die IT des Vereins ist hier untergebracht. Wenn ihr mal etwas braucht: Bestellwünsche können hier aufgegeben werden.
Besetzung: Axel, Wolf, Hartmut, Johannes,
Geerten f. Technik
Sucht noch Verstärkung für die Betreuung der Technik im Verein.
AB Öffentlichkeit
Beschäftigt sich mit dem Auftreten und Wirken des Vereins nach außen. Betreut die Inhalte auf der Webseite und Gedrucktes, wie Flyer und verknüpft uns mit der Außenwelt durch Kooperationen und Präsenz auf Veranstaltungen, Nachbarschaftsfeste uvm. und ist unser Social Media Management.
Besetzung: Bea, Franziska, Julia, Hartmut, Geerten
AB Weiterbildung
verbreitet Wissen und Können, indem sie in Formaten wie Keep It Fresh und Wissen am Wochenende Mitglieder und Externe in das MZ lädt und an einem Abend, bzw. Wochenende mediationsrelevante Themen vorstellt, vertieft und üben lässt. Sie unterstützt auch die Entwicklung der Workshops und Trainings die vom MZ angeboten werden.
Besetzung: Beate, Grit, Chuck, Selda, Katrin
Die Projekte
Die Projekte sind Themengebunden und fließend besetzt. Alle im Verein können ein Projekt starten und es im Mediator:innentreffen bewerben. Projekte können auch offen für nicht-Mitglieder sein und lösen sich auf, wenn deren Thema abgearbeitet, bzw. die Aufgabe erledigt ist. Bei Interesse an einem bestimmten Projekt, kontaktiere einfach eine Person aus der Besetzung oder frage nach im Mediator:innentreffen.
Projekt Neue Webseite
Wie ihr sehen könnt, ist die neue Webseite online! Es muss noch einiges gemacht werden und die Seite sollte auch stetig aktualisiert werden. Wenn alles fertig ist wird die Webseite untergebracht in den AB Öffentlichkeit.
Sucht Verstärkung für verschiedene Aufgaben
Besetzung: Geerten, Hartmut, Bea, Franziska, Veronika
Projekt Gemeinwesenmediation
übernimmt die Verantwortung für ein wesentliches Satzungsziel des Vereins: Angebote für die Allgemeinheit. Workshops in Schulen oder Behörden oder Mietermediationen für städtischen Wohnungsbaugesellschaften sind einige Beispiele.
Besetzung: Signe, Bettina, Axel, Veronika, Dorothé
Projekt MZ für alle
Setzt sich zum Ziel, die Vielfalt der Berliner:innen auch in der Mitgliederliste und in den Angeboten des Vereins abzubilden. Es sucht und betreut interkulturelle Kooperationen und wirbt gezielt neue Vereinsmitglieder aus bisher unterrepräsentierten Personenkreisen an.
Besetzung: Bea, Jenny, Sepideh, Rashin
Projekt GFK
Organisiert mehrmals im Jahr GFK-Übungsabende für Mitglieder und Externe.
Besetzung: Beate, Kerstin
Projekt AG Diversity
ist offen für Menschen außer- wie innerhalb des Vereins, die sich konkret mit Mediation und Diversity beschäftigen. Hier bietet sie Raum für gegenseitige und gemeinsame Entwicklung durch Qualifizierung, durch best-practice Erfahrungen, Informationsaustausch oder durch kollegiale Beratung. Die AG Diversity wirkt durch Vernetzung in den Verein hinein und aus dem Verein heraus mit der Einsicht, dass Mediation und Diversity zusammen gehören.
Besetzung: Katharina, Madina, Rashin, Johannes
Projekt Tools
Etwa 6 Mal im Jahr sind TOOLS-Abende geplant, an denen vereins-intern Methoden und ‚Werkzeuge‘ der Mediation niedrigschwellig vorgestellt und geübt werden können. Alle Mitglieder sind herzlich eingeladen auch mal einen TOOLS-Abend zu gestalten. Mit deinem Thema bist Du dann sowohl inhaltlich als auch für die Organisation des Abends zuständig.
TOOLS-Koordinator ist Frank Milschewski
Projekt Klimediation
Möchte ein Forum für die Auseinandersetzung mit den spezifischen Schwierigkeiten bei Konflikten zum Thema Klimawandel bilden. Wie allparteilich bleiben, wie Gespräche zu dem Thema konstruktiv begleiten, wie die Eigenverantwortung fordern und fördern?
Besetzung: Geerten und Veronika
